Bienvenue sur le site de la formation à la gestion d’espaces de travail - Coworking Manager !

Le métier de gestionnaire d’espaces de travail consiste à faire en sorte que les collaborateurs/clients se sentent bien au bureau. Ceci en mettant à disposition des espaces prêts à l’emploi, des services sur mesure dans un cadre de bien-être.

Vous souhaitez embrasser une carrière stimulante, axée sur le bien-être et la création d’un environnement de travail harmonieux ? Vous êtes au bon endroit !

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30 ans d’expérience partagés en 6 jours de formation ! 🚀

En tant que gestionnaire d’espaces professionnels, vous êtes un catalyseur de changement, favorisant la collaboration, l’épanouissement professionnel et la création d’une communauté dynamique. C’est une opportunité d’offrir un environnement de travail qui encourage la créativité et la productivité au quotidien.

Profitez de 30 ans d’expérience et découvrez toutes les facettes du métier en 6 jours de formation ! 

La formation de Coworking Manager ou gestionnaire d’espaces de travail (GET) vous permet d’appliquer les différentes facettes de ce métier. Ses subtilités à connaître absolument ainsi que les check-lists vous seront partagées dans le but d’être immédiatement opérationnel.

Formation coworking et gestion d'espaces - Place limitée
gestionnaire d'espaces de travail

LA FORMATION

Un•e gestionnaire d’espaces de travail (Coworking Manager) est en mesure de gérer l’aménagement, la gestion, la promotion et l’humanisation des espaces. Ce métier passionnant implique une grande variété de tâches.

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Consulting en gestion d'espaces de travail

LE CONSULTING

Tout espace de travail doit répondre à certaines règles pour pouvoir offrir à vos collaborateurs un espace stimulant optimisé et propice à la créativité . Laissez-vous guider dans cet exercice par une professionnelle innovante et expérimentée.

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informations pertinentes sur la profession

LES TENDANCES (BLOG)

Le domaine de l’immobilier a beaucoup évolué depuis quelques années. Les locataires ne veulent plus louer des mètres carrés mais du prêt à l’emploi avec de la flexibilité, des services et de l'humain. Nous parlons désormais de « bureaux opérés ».

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